工程伦理 - 简介


工程是开发一种有效机制的过程,该机制可以在技术的帮助下,利用有限的资源加快和简化工作。伦理是社会公认的原则,也等同于人类的道德标准。一个有道德的工程师,才能更好地帮助社会。

因此,为了社会的利益,对工程伦理的研究是必要的,工程师在工程中实施这种伦理。工程伦理是对工程实践和研究中道德上可取的决策、政策和价值观的研究。

“道德”一词源于拉丁语“mos”,意思是“习俗”。道德是关于自己Behave正确或错误的原则或习惯。它们不是由任何人强加的。道德是你个人认为的好与坏。

道德虽然不是强加的,但可以理解为我们内心自我的宣讲。根据一些因素,我们的大脑会过滤事物的好坏。这些想法有助于塑造我们的个性,以便我们能够区分什么是对的,什么是错的。

道德是你随着时间的推移而形成并为自己设定的Behave准则,就像

  • 对每个人都好
  • 只说实话
  • 违背你明知是错误的事情
  • 有贞操
  • 避免作弊
  • 做一个好人等等。

道德总是由一个人自己的个性来定义。道德可以根据一个人的信仰而改变,因为它们完全取决于一个人对道德价值观的看法。

伦理

“伦理”一词源于希腊语“ethos”,意思是“品格”。道德是一组通常被视为标准或好与坏或对与错的规则或原则,通常由外部团体、社会或职业等强加。

道德可以理解为社会提出的或针对特定类别的人类Behave或特定群体或文化所认可的Behave规则。道德取决于其他人的定义。它们可能会或可能不会因上下文而异。

伦理

一个严格遵守一套道德原则的人,可能毫无道德可言,而一个时常违反道德原则的人,却可能保持着很高的道德操守。伦理学理论包括义务伦理学、权利伦理学、美德伦理学等。能够解释道德的一个最好的例子就是功利主义。

功利主义是一种哲学,它解释说社会中最大多数人的幸福或快乐被认为是最大的善。根据这一哲学,如果一种Behave的后果导致人们幸福,那么它在道德上就是正确的;如果该Behave导致人们不幸,那么它就是错误的。这种理论超越了自己的利益范围,考虑到了他人的利益。

工程伦理

道德是根据一个人所感受到的道德责任而遵循的原则。对涉及技术活动的人员和组织的道德理想、性格、政策和关系的相关问题的研究可以称为工程伦理

工程师无论是个人工作还是为公司工作,都必须经历一些道德问题,主要是在产品的概念化、设计和测试部门出现的问题,或者可能涉及制造的问题,销售和服务。在监督和团队工作中也会出现道德问题。

需要考虑工程师的道德决策和道德价值观,因为工程师的决策会影响产品和服务 - 它们的使用安全性、公司及其股东对公司善意的信任程度、公众社会信任公司为人民谋福利,法律关心立法如何影响专业和行业、工作及其道德责任以及环境如何受到影响等。

工程伦理

不仅是工程师,每个人都必须遵循一套道德,才能避免道德沦丧。我们的Behave应包括以下内容 -

  • 尊重他人和我们自己。
  • 尊重他人的权利。
  • 信守承诺。
  • 避免给别人带来不必要的麻烦。
  • 避免作弊和不诚实Behave。
  • 对他人表示感激并鼓励他们工作。

道德要求尊重人,包括他人和我们自己。它涉及公平公正、履行义务、尊重权利,不因不诚实、残忍或傲慢造成不必要的伤害。

处理问题的步骤

每当出现问题时,就应该掌握一些技巧来解决问题。工程师面临的问题必须耐心处理,在处理此类问题时必须牢记很少的道德目标。它们如下 -

  • 道德意识- 人们应该能够认识到工程中发生的道德问题和问题。对问题的分析是必要的,以便根据伦理或遵循的规则来区分和判断。

  • 令人信服的道德推理- 为了就某个问题得出结论,必须评估和理解该论点。双方的论点都必须考虑到所有的可能性,并且论点的性质应该是合乎逻辑和道德的。

  • 道德连贯性- 在了解所有逻辑和道德事实后,基于对相关事实的考虑,将形成一致和全面的观点。

  • 道德想象力- 道德问题和实际问题必须分开处理。处理道德问题要寻找替代对策,处理实际困难要寻找创造性的解决办法。

  • 道德交流- 交流一个人的道德观点的语言应该准确和清晰,表达或词语不应改变其原始含义。

尽管一个人拥有所有这些道德目标,但以责任和承诺实现道德Behave的道德推理是通过下面描述的一些技能来获得的。

道德推理的重要技能

现在让我们讨论道德推理的重要技能 -

  • 道德合理性- 在处理此类问题时应具备的道德合理性的能力和意愿。除非一个人愿意并提高这种能力,否则正义就无法得到伸张。

  • 尊重人- 涉及问题的人应受到真正关心的对待。这种关心不仅应该存在于自己身上,还应该存在于他人身上。

  • 对多样性的宽容——人们应该对人们所存在的种族和宗教差异有更广阔的视野。当基于道德推理进行比较时,每个人都存在差异。接受这些差异非常重要。

  • 道德希望- 道德冲突可以通过更好的沟通和理性对话来解决,这种对话是基于证据和开放式的,双方都可以接受和赞赏。

  • 正直- 必须保持道德正直。诚实和具有坚强的道德原则有助于有效地解决问题。个人在解决问题时还需要考虑他人的职业生活和个人信念。