工程伦理 - 全球问题
在本章中，让我们讨论有关工程伦理的全球性问题。全球化的概念随着国家通过贸易、投资、技术转让以及思想和文化交流而一体化而增强。
对于工程师和公司而言，跨国公司在推动全球化方面发挥着至关重要的作用。本章还将讨论与商业、环境和计算机相关的道德规范。
跨国公司
根据国际劳工组织 (ILO) 的定义，跨国公司，也称为跨国公司，是指在一个称为母国的国家设有主要分支机构，并在称为东道国的不同公司设有其他分支机构的公司。
跨国公司可以对当地经济乃至世界经济产生强大影响，在加强国际关系和全球化方面发挥重要作用。这些跨国公司还获得税收优惠、政府援助承诺或改善基础设施或宽松的环境和劳工标准执行，因为它们有助于增加国家国内生产总值。跨国公司应在其所在辖区产生符合高标准的高运营效率。工资、安全措施、员工福利都是跨国公司应该照顾的。
当政府试图迫使跨国公司公开其知识产权，以便为当地企业家获取技术时，曾经出现过企业和政府对抗的情况。这种想法为冲突铺平了道路，要么政府改变了规则，要么公司撤回了投资。跨国公司的游说针对一系列商业问题，从关税结构到环境法规。国有化的威胁或当地商业法律法规的变化可能会限制跨国公司的权力。
商业伦理
道德是相关人员需要遵守的一套Behave规则。当这些道德与商业领域相关时，称为商业道德。商业道德与职业道德相似。商业道德涉及以道德方式与所有员工打交道的业务方面。
一个组织在其运作、建立、员工福利、运营、环境因素、废物管理以及与周围居民有关的问题等方面都应该遵循一定的道德价值观。这些因素影响公司的声誉并间接影响价值其在全球市场的份额。令人钦佩的商业道德的主要原则可以是——信任、思想开放、履行义务、文件清晰、会计控制良好等。
一般商业道德包括以下几个方面 -
无论是任何行业还是公司办公室，基础设施和工作环境都应该舒适和令人鼓舞。
应注意组织的安全预防措施和维护。
为了组织的发展，应确定并鼓励员工的工作和技能。
应遵循等级程序，维持工作执行的道德标准。
从采购原材料到产品发货的产品维护应按照标准程序进行，不受任何不道德问题的影响。
不应容忍任何影响生产和组织标准的不道德Behave或影响。
鼓励促进社会公益和环境友好的活动。
环境伦理
全球化和工业化极大地影响了环境。环境的长期影响通常会被忽视，除非它是严重且直接的影响。
我们已经习惯了污染和工业疏忽对环境造成的不良影响。其后果包括酸雨、水和土地污染、对农作物和食物来源的影响、牲畜受到影响、湖泊和运河干涸、因开采地下财富而引发的洪水、干旱、海啸和地震、对人类的影响等。海洋生物、对臭氧层的影响以及全球变暖导致的雪山融化等。其后果可能是对环境变化的惊人呼吁。
工程师需要对环境表现出一定的责任，他们的方法应该符合道德，并找到保护环境的缓解解决方案。组织应支持促进环境保护的活动。环境伦理包括 -
- 有关环境的道德问题的研究
- 关于这些问题的道德观点、信念和态度。
现在让我们考虑一下从事计算机制造的公司需要遵循的道德规范。组织需要优先考虑资源的有效利用、节能产品的设计、易于拆卸回收和废物最小化。在整个运营过程中采用高标准并优先考虑关注环境的公司也可以扩大对环境保护的支持。
计算机伦理
连接互联网的计算机引发了一系列棘手的道德问题，其中许多问题与言论自由、隐私、尊重财产、知情同意和伤害等基本道德问题有关。为了评估和处理这些问题，出现了一个新的应用伦理领域，称为计算机伦理。这些道德规范关系到所有计算机专业人员，如程序员、分析师、操作员、设计师等以及用户。
计算机伦理研究所于 1992 年创建的计算机伦理十诫包括以下内容：
一个人永远不应该使用计算机 -
危害人民（反社会活动）
干扰他人工作（非法操纵）
窥探他人的文件（恶意软件）
窃取计算机/数据（黑客攻击）
作假见证（操纵和变形）
使用/复制您未付费的软件（例如非法下载和使用）
无偿使用、复制他人软件（非法盗版）
不当使用他人的智力成果（侵犯知识产权）
不考虑正在编写的程序的社会后果（诽谤）
始终使用计算机，确保尊重他人。
然而，这些道德在当今世界正面临松懈。一小部分相关人士似乎遵循这些道德规范。很大一部分人似乎违反了这些道德规范。由此，网络犯罪空前增加。
计算机在技术发展中的作用
在本节中，我们将讨论计算机在技术发展中的作用。每个网民都清楚地知道互联网使用和言论自由的局限性。在这个数字时代，人类期望的道德是控制不道德和肮脏的互联网处理方式的基本工具。
互联网现在是一个全球网络，最初使用电话系统的基础设施，现在由许多电信系统通过有线、光纤或无线系统进行处理。互联网提供了大量与他人联系和信息来源的新方式。它还为订购消费品、支付账单以及股票和债券交易的社会实验带来了更大的便利。与其他专业一样，它也提出了许多新问题。其中一组问题集中在言论自由，包括对淫秽形式的色情内容、仇恨言论、垃圾邮件（即不受欢迎的商业言论和诽谤）的控制。在人类决策者的指导下，计算机有助于更大程度的集中化或分散化。
出现了一些麻烦的问题，其中计算机被用于贪污和其他形式的盗窃金钱或金融资产。有关软件和信息盗窃的问题也是类似的问题。当未经授权的人使用电话计算机系统获取私人电话号码或恶意更改或扰乱电话计算机的编程时，计算机就会受到集中影响。在当今世界，恶意的人通过计算机和互联网提出了不止一种而是多种方式来利用金钱、商品、服务、资产等。互联网除了简化我们的工作之外，还为轻松收集个人机密信息铺平了道路。
造成计算机麻烦的两个主要因素是它们的速度和地理覆盖范围，这使得大众进一步受到伤害。困难在于追踪底层交易以逮捕窃贼。当连接涉及的计算机的通信线路跨越国界时，这个问题会变得更加复杂。
最常讨论的计算机滥用案例是：
- 员工在工作中偷窃或欺骗。
- 非雇员或前雇员的盗窃Behave。
- 窃取或欺骗客户和消费者。
- 违反计算机销售或服务合同。
- 许多Plotly利用计算机网络进行广泛的欺诈。
令人担忧的是，互联网导致身份盗窃激增，其中个人信息被获取并用于伪造文件和实施欺诈。
隐私因素
互联网的滥用也会影响隐私因素。非法攻击者或黑客可以访问受限制的数据，这是一种安全威胁。
不当访问导致办公室安全漏洞，导致机密信息泄露，可能严重影响公司的发展。
破解安全性并未经授权进入高度安全的信息区域的黑客往往会复制内容，或者一旦授权人员打开文件，他们可能会更改内容、删除内容或使其受到病毒感染。
不同类型的病毒，如特洛伊木马、内存驻留、覆盖、浏览器劫持、目录病毒等，可以创建实例，使计算机系统上的数据以各种方式受到影响。
对信息的合法访问受到限制，以保护资本主义经济中的个人隐私、国家安全和自由，以保护实现企业目标所必需的专有信息。
1947 年《隐私法》禁止将政府文件中包含的信息用于最初收集目的以外的目的。
武器开发
根据支出规模、工程师直接或间接参与以及创新发展，军事技术是一个需要认真讨论工程伦理的领域。随着现代战争武器的发展，通过弹射器、大炮、机枪以及从飞机和导弹上发射的炸弹，射程越来越远，发射这些武器的士兵不太可能看到人类个体，士兵和公民，他们他们的总体目标。
对于一些工程师来说，参与武器工作会与个人良心发生冲突，比如知道在公司制造武器，如果他不做就会由别人来做，并且不能改变结果。虽然在有毒化学品制造厂工作会让你感到内疚，但一旦你成为公司的首席执行官，废除这个灾难性的事情的想法会让你感觉自己在好书里，尽管你可能会也可能不会这样做，当你成为公司的首席执行官时，你可能会或可能不会这样做。时间到了。
在某些情况下，工程师也会觉得武器的开发是认真参与国防的表现。一名导弹控制和制导方面的专家工程师可以感到自豪，因为他能够通过在国防工业方面的努力帮助他的国家，特别是作为“反恐战争”的一部分。在更广泛的背景下，武器包括用于获得相对于对手的优势或使对手处于劣势的任何东西。例子包括使用围攻、战术和心理武器来降低敌人的士气。
工程师作为管理者
一名工程师，无论是个人工作还是为公司工作，都必须经历一些道德问题，主要是在产品的概念化、设计和测试部门出现的问题，或者可能涉及制造的问题，销售和服务。工程师有责任通过制定组织政策、责任以及个人态度和义务来促进组织中的道德规范。
假设发生一个可能导致冲突的问题，工程师或专业人士应该根据特定的道德和职业道德做出回应。在这种情况下，工程师应该能够像经理一样工作，根据优先级解决冲突，同时牢记组织利益。这个问题必须在不伤害任何人感情的情况下得到解决，并通过微妙的相互理解来解决。不仅作为经理的工程师或单独的经理要分担责任，而且对公司的利益相关者、客户和雇主也有一定的社会责任。他们的行动是为了发展财富和社会福利。
伦理学家认为管理者的责任只是增加组织的利润，只有工程师才有责任保护公众的安全、健康和福利。但经理，无论是否是工程师，都有道德责任生产安全优质的产品（或有用的服务），同时尊重包括员工、客户和公众在内的人类同胞。因此，经理和工程师的目标是生产有价值且有利可图的产品。
管理冲突
冲突是意见分歧的结果。当工作由多个成员分担时，通常会出现冲突。事实上，出现冲突局势应该耐心容忍、公正理解、各方参与解决。
当一个项目分配给几个成员时，通常发生的冲突是 -
基于进度的冲突可能发生在项目执行的不同级别，具体取决于每个级别的优先级和限制。
根据最终需求得出的项目或部门的优先级可能会不时发生变化。
某些项目按时完成所需的人员不足也可能导致冲突。
因技术、经济和时间因素（例如成本、时间和性能水平）而发生的冲突。
行政管理中出现的冲突，例如权力、责任、问责制和所需的后勤保障。
人格冲突、人类心理和自我问题。
支出冲突及其偏差。
对创造人员进行挑衅可能会让其他人远离问题，并且不会影响所有人。此类人员可以再次接受培训或采取预防措施。从事项目的人员的利益应该集中在伦理态度和道德上，而不是他们的职位上。另外，人员之间的矛盾，可以由管理者来解决，管理者的解决方式也更多。结果的评估应基于某些特定的目标，例如效率、质量和客户满意度。
咨询工程师
咨询工程师与组织中的受薪工程师不同。这些咨询工程师私下工作，并根据他们提供的建议或在专业知识或培训领域提供的服务获得报酬。顾问是通常为自己工作的个人，但也可能与咨询公司有联系。
顾问可以发挥多方面的作用；例如，他们充当顾问、调解者、老板、通才、稳定者、倾听者、顾问、专家、催化剂、经理或准雇员。聘请专家可以节省时间、精力和金钱。据估计，大约 3/4 的公司曾或多次拜访过顾问。许多公司声称，通过聘请顾问来完成特定任务，他们的投资可以获得更高的回报。
咨询工程师应该维护职业道德价值观，例如在广告中提供正确的信息，没有任何含糊之处，允许小型个体公司参与投标，以及保持先前商定的风险代理费的明确性。与受薪工程师相比，咨询工程师享有更大的工作自由度，因此可以在更广泛的领域做出负责任的安全决策。
工程师作为顾问
工程师可以接受需要其自身能力领域之外的教育和/或经验的任务，但他们的服务应仅限于他们有资格的项目的其他阶段。此类项目的所有其他阶段应由合格的同事、顾问或员工执行。
工程师作为顾问，应该客观地研究所有方案的成本和收益，研究经济可行性、技术可行性、操作可行性和社会可接受性，遵循诚实，技术共谋导致道德共谋。然后在分析导致这种情况的因素以及发生的后果之后，工程师就可以充当顾问。
担任顾问的工程师可能扮演各种角色或模型。现在让我们看看角色或模型是什么 -
雇佣枪
该模型强调了客户的愿望并采取相应的行动。所有其他因素的优先级都较低。关于不确定性的假设倾向于有利于客户情况的方向。
价值中立分析师
该模型表达了保持中立和避免对任何人进行任何形式宣传的理念。如果进行成本效益分析，则应明确根据价值标准进行。
价值导向倡导者
该模型倡导这样一种理念：工程师有责任牢记公共利益，并对技术事实和指导其研究的价值观保持诚实。
Rosemary Tong 为这一模型辩护，指出：“诚实至关重要，无论是在避免欺骗的消极意义上，还是在坦诚陈述所有相关事实以及诚实地解释事实的积极意义上。”