SAP HR - 主要和次要工资类型

工资类型是工资处理的关键组成部分之一。根据存储信息的方式，工资类型可以分为两类。

主要工资类型

主要工资类型定义为在信息类型中输入数据的工资类型。主要工资类型是通过复制 SAP 提供的模型工资类型创建的。主要工资类型有不同类型 -

时间工资类型用于存储与时间相关的信息。这种工资类型用于结合工资和时间管理。时间工资类型是在时间评估时生成的，并通过 T510S 或使用自定义 PCR 进行配置。

这些工资类型包括基本工资 IT0008、经常性付款和扣除额 IT0014 以及附加付款 IT0015。

二级工资类型是SAP系统中预定义的工资类型，以斜杠（/）开头。这些工资类型是在薪资运行期间创建的。

这些工资类型是系统生成的，无法在线维护。

/559 银行转账

工资类型的关键要素包括 -

根据处理类型，每个元素可以有一个、两个或所有元素值。

例子

基本工资可以有费率和数量。然而，奖金只能有金额。