工作场所的代沟 - 简介

一代的定义是“一个可识别的群体，其中包括基于年龄和地点的成员，也基于关键发展阶段的任何重要生活事件，跨度长达 5 到 7 年。”

大致有两种理论支持上述假设 -

• 第一种理论将“一代人”定义为一个群体，通常由他们的重大生活事件驱动，并拥有与他们之前或之后出生的人不同的共同思想、价值观和Behave。

• 第二种理论认为，尽管不同代际成员的职业、工作或生命周​​期存在差异，但他们对雇主有着共同的期望和愿望。这种观点通过就业的角度来看待一代人。

2008年美国人的工作年龄大致分为四代，以观察他们的功能差异。他们是 -

• 传统一代员工
• 婴儿潮一代员工
• X世代员工
• Y一代员工

在本教程的后续章节中，我们将详细讨论每种生成类型。